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TECHO en su misión por erradicar la pobreza en los asentamientos de Latinoamerica y el Caribe, en el 2013 movilizó a 10152 voluntarios, por lo que para seguir capacitando a quienes son parte fundamental de este proceso, se han realizado talleres en varios países de la región. Republica Dominicana y El Salvador han diseñado proyectos para el desarrollo de los voluntarios, en el que se busca promover el conocimiento acerca de los sucesos que afectan a los sectores más vulnerables de la humanidad y como estos se pueden poner en práctica en las comunidades.

Desde febrero se pone en marcha un plan de acción denominado “Escuela de Gestión y Liderazgo Social”, organizado por TECHO Republica Dominicana, con el cual busca intervenir en la formación de una juventud más crítica y apta para liderar procesos sociales.

En las clases se busca explorar en la historia, economía, antropología, entre otras ciencias sociales además de las estructuras sociales y políticas del país, las raíces de la pobreza y la desigualdad. El objetivo es crear capacidad de crítica social que a la vez produzca abordajes integrales de las problemáticas que afectan a la sociedad dominicana, además de generar propuestas e ideas de políticas en un marco que afiance los derechos humanos y mejore la gestión social de TECHO, esto con el fin de desarrollar capital humano que genere estrategias de incidencia políticas y gestión de proyectos social en las comunidades.

La “Escuela de Gestión y Liderazgo Social” cuenta con una metodología basada en el análisis de textos y presentación de material audiovisual por parte de los equipos que componen las clases. Las enseñanzas se imparten de manera presencial una vez por mes, mediante módulos que comprenden una duración de 10 meses.

El plan de estudios aborda temas como:
• Mecanismos internacionales de defensa de los derechos humanos.
• Panel de grupos vulnerados: LGBT, trabajadoras sexuales, usuarios y ex usuarios de drogas, personas con VIH/SIDA, mujeres.
• Litigio estratégico de derechos humanos.
• Derechos económicos y sociales.
• Estructura poder judicial.
• Evolución de los derechos humanos (1ra, 2da y 3ra generación).

A través de este programa educativo, TECHO abre un espacio a jóvenes voluntarios que desean servir a la sociedad de manera integral, para lograr verdaderas incidencias en la pobreza y desigualdad social.

Por su parte, TECHO Salvador, implementó el “”Taller de Formación en Desarrollo Comunitario
para Voluntarios (as)””, en el que durante marzo, se les brindará formación y herramientas a los voluntarios y voluntarias para fortalecer el desarrollo comunitario. Lo anterior incluye la formación y capacitación necesaria que es permita desempeñarse de la mejor manera dentro de las comunidades, generando además un pensamiento crítico de la realidad para replicar estos conocimientos dentro de su entorno y puedan convertirse, junto con los pobladores en agentes de cambio para la sociedad.

Con el objetivo de promover un espacio de reflexión crítica de la realidad que potencie el desarrollo de consciencia social, facilitar el aprendizaje de conocimiento práctico que permita que voluntarios, directores y coordinadores contribuyan al desarrollo comunitario en los asentamientos en los que TECHO interviene.

Los temas que se trataran en cada jornada:
• El Desarrollo comunitario.
• Enfoque de Derechos en las comunidades.
• Enfoque de Género en las comunidades.
• Trabajo comunitario: Herramientas para el manejo de grupos y Resolución de conflictos.
• Modelo de Trabajo TECHO: Un acercamiento a las herramientas de trabajo en las Mdt
• Gestión de equipo

TECHO en su misión por erradicar la pobreza en los asentamientos de Latinoamerica y el Caribe, en el 2013 movilizó a 10152 voluntarios, por lo que para seguir capacitando a quienes son parte fundamental de este proceso, se han realizado talleres en varios países de la región. Republica Dominicana y El Salvador han diseñado proyectos para el desarrollo de los voluntarios, en el que se busca promover el conocimiento acerca de los sucesos que afectan a los sectores más vulnerables de la humanidad y como estos se pueden poner en práctica en las comunidades.

Desde febrero se pone en marcha un plan de acción denominado “Escuela de Gestión y Liderazgo Social”, organizado por TECHO Republica Dominicana, con el cual busca intervenir en la formación de una juventud más crítica y apta para liderar procesos sociales.

En las clases se busca explorar en la historia, economía, antropología, entre otras ciencias sociales además de las estructuras sociales y políticas del país, las raíces de la pobreza y la desigualdad. El objetivo es crear capacidad de crítica social que a la vez produzca abordajes integrales de las problemáticas que afectan a la sociedad dominicana, además de generar propuestas e ideas de políticas en un marco que afiance los derechos humanos y mejore la gestión social de TECHO, esto con el fin de desarrollar capital humano que genere estrategias de incidencia políticas y gestión de proyectos social en las comunidades.

La “Escuela de Gestión y Liderazgo Social” cuenta con una metodología basada en el análisis de textos y presentación de material audiovisual por parte de los equipos que componen las clases. Las enseñanzas se imparten de manera presencial una vez por mes, mediante módulos que comprenden una duración de 10 meses.

El plan de estudios aborda temas como:
• Mecanismos internacionales de defensa de los derechos humanos.
• Panel de grupos vulnerados: LGBT, trabajadoras sexuales, usuarios y ex usuarios de drogas, personas con VIH/SIDA, mujeres.
• Litigio estratégico de derechos humanos.
• Derechos económicos y sociales.
• Estructura poder judicial.
• Evolución de los derechos humanos (1ra, 2da y 3ra generación).

A través de este programa educativo, TECHO abre un espacio a jóvenes voluntarios que desean servir a la sociedad de manera integral, para lograr verdaderas incidencias en la pobreza y desigualdad social.

Por su parte, TECHO Salvador, implementó el “”Taller de Formación en Desarrollo Comunitario
para Voluntarios (as)””, en el que durante marzo, se les brindará formación y herramientas a los voluntarios y voluntarias para fortalecer el desarrollo comunitario. Lo anterior incluye la formación y capacitación necesaria que es permita desempeñarse de la mejor manera dentro de las comunidades, generando además un pensamiento crítico de la realidad para replicar estos conocimientos dentro de su entorno y puedan convertirse, junto con los pobladores en agentes de cambio para la sociedad.

Con el objetivo de promover un espacio de reflexión crítica de la realidad que potencie el desarrollo de consciencia social, facilitar el aprendizaje de conocimiento práctico que permita que voluntarios, directores y coordinadores contribuyan al desarrollo comunitario en los asentamientos en los que TECHO interviene.

Los temas que se trataran en cada jornada:
• El Desarrollo comunitario.
• Enfoque de Derechos en las comunidades.
• Enfoque de Género en las comunidades.
• Trabajo comunitario: Herramientas para el manejo de grupos y Resolución de conflictos.
• Modelo de Trabajo TECHO: Un acercamiento a las herramientas de trabajo en las Mdt
• Gestión de equipo