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¿Celebramos todos el día del trabajador? Sí y no. Para muchos este será un día de descanso, el feriado legal lo permite. Sin embargo, alrededor de 130 millones de personas en Latinoamérica continuarán su rutina para ir a laburar. Esto se debe a que casi la mitad de la fuerza laboral en esta región, según el último informe del Banco Mundial, realiza trabajos informales.

A diario nos topamos con personas que recogen cartones, limpian vidrios o venden artículos en las calles. Ellos son los que no paran. Aquí, las leyes y los beneficios del Estado no tienen lugar: no hay contrato, no hay derechos. Este tema se convierte en un problema que nos lleva a preguntar, ¿por qué hay tantas personas en trabajos informales? Dicen que algunos optan a ellos, mientras otros los toman porque es la única posibilidad para acceder a un empleo.

Artículos y estudios aseguran que no existe una relación directa entre pobreza y este tipo de ocupación sin reglas. Sin embargo, ¿qué pasa en la realidad? La gran mayoría de estas personas se encuentran en situación vulnerable. Se emplean aquí para poder subsistir, esta lucha por vivir muchas veces los hace víctimas de abusos que al final de cuentas no son denunciables.

Abril del año 2013, colapso de una fábrica en India, Bangladesh. La tragedia causo la muerte de 1.129 trabajadores, ¿habían condiciones de seguridad adecuada?, ¿se les garantizaba salud?, ¿existía una preocupación real de los empleadores? Estas respuestas son las que muchos esperan. Regulación en este tipo de trabajos es lo que se necesita.

Como alternativa a estas prácticas aparecen los oficios. La existencia de instituciones técnicas que buscan fomentar el empleo formal. INFOCAP, Instituto de Formación y Capacitación Popular, es un ejemplo de ello en Chile. Aprender gastronomía o carpintería esta en sus opciones. Esta institución no solo busca capacitar y formar trabajadores en situación de vulnerabilidad social y laborar, sino que busca promover la generación de políticas que reconozcan la ciudadanía, pero por sobre todo la dignidad de un trabajador.

¡Feliz día del trabajador! Pero no nos olvidemos que para todos no es festivo

Do we all celebrate Labor Day? Yes and No. For many, this is a day for resting, the legal holiday allows it. However, around 130 million people in Latin America will continue their routine to go to work. This is because almost half of the work force in this region, work informally, according to the latest World Bank report.

Everyday we see people gathering cardboard, cleaning windows or selling stuff in the street. Those are the ones who don’t stop. Here, the laws and benefit of the state don´t fit: there are no contracts, there are no rights. This topic takes us to a problem that makes us wonder: why are there so many people working informally? They say some people like to have this kind of job, while others do it because it is their only chance to be able to have a job.

Articles and studies assure there is no direct relation between poverty and this kind of unregulated occupation. However, what happens in reality? The majority of these people are in a vulnerable situation. They work like this in order to survive. This struggle to survive makes them, in most cases, victims of abuse that, in the end, are no reportable.

April, 2013. A Factory in India, Bangladesh collapses. The tragedy caused the death of 1129 workers. Were they under the right security conditions? Was their health guaranteed? Were the employers in fact worried? These answers are the ones that many await. Regulation in these kind of job is what is needed.

As an alternative to these practices, we can find occupations.The existence of technical institutions that seek to promote formal employment, INFOCAP, the Popular Training and Qualification institute, is a very good example of this in Chile. Learning Gastronomy or Carpentry is among their options. Not only do institutions trains and shape workers in social vulnerabil situations, but they also seek to promote the creation of policies that recognize the citizenship and, overall, the dignity of a worker.

Happy Labor Day! But don’t forget this is not a holiday for everyone