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RSE y Voluntariado Corporativo
En TECHO queremos involucrar a todos los actores de la sociedad en la superación de la pobreza en Latinoamérica y las empresas juegan un rol muy importante en esto.
Existen varias formas de sumarse al trabajo de TECHO:
  • Alianzas Anuales
  • Donación de vueltos
  • Campañas internas de recaudación
  • Campañas de marketing social y digitales
  • Donaciones en especie
  • Sponsoreo de campañas y/o eventos
  • Apadrinamiento de comunidades
  • Apoyo a programas y proyectos específicos
  • Voluntariado Corporativo
VOLUNTARIADO CORPORATIVO EN TECHO
El voluntariado corporativo es una herramienta de triple impacto que genera valor al entorno, a la empresa y a sus colaboradores/as.
¿Cómo funciona?
A través de una experiencia trabajo en equipo, con impacto tangible y al muy corto plazo, que establece fuertes lazos entre los participantes, hacia la empresa y con la superación de la pobreza.
Queremos que los diferentes actores de la sociedad conozcan la realidad de América Latina y que trabajemos en conjunto para cambiar la situación en la que viven millones de familias en los asentamientos.
que es un asentamiento
Beneficios y ventajas del programa de
Voluntariado Corporativo de TECHO
  • Contribución de gran impacto al desarrollo y la calidad de vida de las familias que viven en situación de pobreza en asentamientos de Latinoamérica.
  • Reconocimiento como empresa que se preocupa por el desarrollo humano y social.
  • Ejecución de un proyecto de RSE dinámico y creativo, que propone soluciones concretas y tangibles en el corto plazo.
  • El voluntariado crea capital social y humano. Es un camino hacia la integración y el empleo y un factor clave para mejorar la cohesión social.
  • Identificación de los trabajadores hacia la empresa; promoviendo la responsabilidad social y alineando las expectativas individuales con los valores de la empresa.
  • Crecimiento del capital humano de la empresa gracias al buen ambiente laboral, trabajando en equipo en actividades extra laborales con un sentido social y de alto impacto.
  • Teambuilding y capacitación, potenciando el liderazgo, la integración y comunicación, a través del cambio de roles y el compartir durante la actividad.

 

Propuesta

 

PROYECTOS – TECHO 2022
En 10 años de TECHO en Ecuador se ha mantenido un espíritu similar: mucha pasión orientada 100% al trabajo en los barrios, a cada vez hacer más, usando todos los recursos disponibles, movilizando a miles de voluntades y trabajando de la mano a cientos de empresas.

TECHO Ecuador busca ser al año 2022 la organización social articuladora de organizaciones sociales. Conscientes del compromiso que tenemos con el país, confiamos en poder iniciar un trabajo sostenible con organismos estatales y otros actores. Sabemos que nuestra nueva mirada necesita de los mejores socios, así que hemos consolidado un nuevo enfoque de voluntariado corporativo en el que apuntamos a caminar de la mano de los mejores. De ser una mirada a futuro, se convirtió en nuestro presente y decidimos que sea hoy el día en el que nos vuelvan a conocer y elijan ser nuestros aliados este 2019 y acompañarnos hasta el 2022.

 

¿Quieres saber más de nuestro interesante, exquisito y amplio portafolio de proyectos?
Sabemos que sí, por eso no te demores en contactarnos
Haz que los trabajadores de tu empresa vivan una experiencia transformadora. Inscribe tu lugar de trabajo en el programa de voluntariado corporativo y únete a la superación de la pobreza:
-Puedes llenar el formulario o también puedes llamar al : (04) 5063676
alianzas corporativas
testimonios

 

“Tal vez estamos muy cómodos mirando de lejos, yo creo, que esa es una gran deuda que tenemos como sociedad, para la misma sociedad”
Diana Carrera
Ecuador